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Vorteile über deine Ausbildung hinaus

  
**Ergänzend** zu unseren **unternehmensweiten Benefits** - einer zusätzlichen freien Woche durch Einarbeit, die Übernahme der Fahrtkosten (Bus/Bahn) durch uns, der Zusatzunfallversicherung oder den Weihnachtsgutscheinen - **profitieren Lehrlinge** bei uns von **weiteren Vorteilen** und **Prämien**.



 

 

 



 

 

   ![Symbolbild für Lehrlingsprämien](/sites/g/files/dvc3931/files/styles/media/public/image/2024/01/Lehrlingspr%C3%A4mien.png.webp?itok=tR4WXkt7)   





 

 





 

 

 

 





Wir übernehmen die **Kosten** für das **Internat** beziehungsweise die **zusätzlichen Kosten** für die **An- und Abreise** zur Berufsschule mit Bus / Bahn **(Lehrlingsticket)**.



 

 

 



 

 

### Berufsschule 



 

 

 



 

 

 

 





**Zeugnisprämien**: Bei zumindest **gutem Erfolg** erhältst du einmalig für das Jahreszeugnis **100 EUR brutto**. Bei zusätzlicher **positiver Beurteilung** durch deinen **Ausbilder** erhältst du einmal pro Schuljahr **100 EUR brutto** dazu.

**Lehrabschlussprüfung**: Bei **ausgezeichnetem** **Erfolg** (Notendurchschnitt < 1,5 ohne 4er), bezahlen wir dir deinen Führerschein. Die Prämie laut Kollektivvertrag von 250 EUR brutto ist darin enthalten. Bei **gutem Erfolg** (Notendurchschnitt < 2,0 ohne 4er) erhältst du eine Prämie von **200 EUR brutto**.



 

 

 



 

 

### Prämien 



 

 

 



 

 

 

 





Du hast bei uns die **Chance**, deine **Lehre mit der Matura** zu **kombinieren.**



 

 

 



 

 

### Lehre mit Matura



 

 

 



 

 

 

 





Als Lehrling hast du Anspruch auf das **Lehr-Ticket** zum Sondertarif (Weg zwischen Wohnort und Arbeitsplatz / Schule). Wenn du das **ganze Jahr** über, auch an Wochenenden und Ferien in **ganz Tirol mobil** sein möchtest, kannst du das **LehrPlus-Ticket** erwerben. Das Ticket wird von uns übernommen.



 

 

 



 

 

### Lehrlingsticket 



 

 

 



 

 

 

 





Einmal pro Jahr **laden wir deine Eltern / Erziehungsberechtigten zu einem optionalen Gespräch ein**. Hier werden wir über deine **Entwicklung** bei uns im Unternehmen sprechen.



 

 

 



 

 

### Gespräch mit Eltern / Erziehungsberechtigten



 

 

 



 

 

 

 





In jeder Abteilung findet **zum Ende hin** ein **Feedbackgespräch** mit der **Fachkraft**, dem jeweiligen **Gruppenleiter** und deinem Ausbilder statt. Dort wollen wir **deine Stärken** besprechen, um dich **optimal** **fördern** zu können.



 

 

 



 

 

### Feedbackgespräche